中国江西网抚州讯 通讯员宋 超、周姝雨报道：今年以来，黎川县公安局警务督察大队按照县局党委新年工作部署，积极谋划，审时度势，措施落地，迅速启动新一年督察工作机制，着力打造高素质、高效率的督察队伍。

　　一是精心谋划，开启新年队伍监督工作新局面。该局督察部门启动近期制定的督察工作机制，根据上级部署和县局党委中心工作的调整变化，制定月、季、年督察工作要点，对月内现场督察、网上督察、警务评议、回访督察、执法维权、举报投诉、明察暗访、实战应用等工作进行有重点的部署谋划，确保上级部门和县局党委的要求落到实处，强化督察工作的预警性、防御性和时效性。与此同时，在原有基础上进一步健全督察周报通报和月点评制度，指出在各类检查中发现的薄弱环节和显见性问题，并提出下一步工作要求，确保问题整改到位，进一步增强督察工作的系统性和规范性。

　　二是规范运作，保障问责体系顺畅运行。该局督察部门根据局党委的部署要求，牵头对去年施行的《问责办法》进行修订和完善，充分征求基层一线民警的意见，提交局党委会议研究通过，于今年1月1日起正式施行运行。在新的一年中，督察部门将以新修订的《问责办法》实施为契机，整合政工、纪检、法制、警保等部门力量，综合运用日常问责、年度考核、组织处理措施等多种手段，强化督察成果运用，加大对民警违规、违纪、违法等问题的查处力度，对队伍出现的问题决不护短、决不手软，坚持治顽症、下猛药，治陋习、出重拳，严管队伍不动摇。

　　三是部门联动，让群众拥有亲切获得感。该局督察部门在认真总结回顾去年警务评议和举报投诉工作情况，排查梳理了窗口辅警服务态度等方面的问题，紧密结合正在开展的“全市公安机关队伍纪律作风教育整改活动”工作，迅速组织开展形式多样、内容丰富、活动充实的宗旨教育，进一步加大对警务评议和举报投诉系统日常巡查的力度，充分调动基层所队等部门联动响效的积极性，以短信评警、投诉核查、帮扶走访等工作为抓手，认真听取特邀警风警纪监督员的意见，广泛收集民意，综合评判工作，及时解决问题，坚决遏制庸懒散奢和冷硬横推等不良风气，确保群众满意度和公安队伍整体形象双提升。