中国江西网抚州讯 通讯员宋 超、周姝雨报道：黎川县公安局警务督察部门在“警务评议”中找准角色定位，从实践中不断创新工作思路，以四项举措积极推动警务评议工作科学和有效发展。

　　一是树立警务跟着民意走的理念。该局警务督察部门围绕“警务评议”工作，要求基层民警牢牢把握“围着群众安全感和满意度来干”的改革方向。一方面，切实采取有效措施，引导群众通过警务评议表达自己合理化意见建议的勇气和信心，最大限度地激发群众对警务评议的参与热情；另一方面，用心培养基层所、队室民警尊重民意、敬畏民意的心态，在警务评议中增加开放度、透明度，增强亲和力、公信力，变排斥警务评议为正视警务评议，变被动接受警务评议为主动要求警务评议。

　　二是打造高效警务平台拓展渠道。该局警务督察部门紧密围绕黎川社会的快速发展、社会不同群体多元化发展的现实，在开展警务评议过程中注重运用现代方法，创新短信群发和微博互动等引导服务形式，不断拓展民意表达渠道，清除民意表达障碍，减少民意传递中间环节，促进警务评议渠道从单向到多向、从间接到直接、从无序到有序转变，从而实现警务评议活动的畅通、快捷、高效、规范。

　　三是完善科学规范警务评议机制。该局警务督察部门根据制度带有根本性、全局性、稳定性、长期性的特点，努力强化警务评议的制度化建设，既重视基本的警务评议工作制度，又重视具体的实施细则，在经验积累的基础上作出具体的操作性规定，进一步完善与警务评议相关的一整套具体的工作制度、责任制度、管理制度、监督制度，实现警务评议制度从随意、粗放、冗繁、短期向科学、精细、简便、长效的转变。

　　四是营造素质一流警务评议群体。该局警务督察部门从实践中得出结论，能力素质水平的高低，往往决定着看待同一问题的深度和广度，对问题的深入揭示和深刻认识，却需要不断加强督察部门民警的能力素质培养。在警务评议中，督察民警在干中学，在学中干，勤于思考，善于研判，直面问题，勇于探索，敢于破题，督察民警的能力水平得到明显提升，通过警务评议有针对性地向局党委提出解决带有普遍性和共性问题的建议，不断推动公安工作和队伍建设科学发展。