近日，江西科诺生物科技有限公司院士工作站揭牌仪式在该公司举行,科诺生物院士工作站是东乡成立的第二家院士工作站，标志着东乡区采用“柔性引才”方式，在产学研合作、引进聚集高层次人才方面有了新进展，在重大项目开发、高层次人才培育、科技合作交流等方面搭建了“人才强企”的新平台。

　　近年来，东乡区树立“不求所有、但求所用”的人才观，坚持“靶向引才”，实行“错位引才”，从发达地区引进了企业急需紧缺的“星期天工程师”、“候鸟型人才”。该区启动了企业急缺人才摸底调查，深入了解区内规上企业人才需求，制定人才需求台帐，为东乡引才深处着力、精准发力、精确落地提供有效数据支持。引导企业与中国科学院、中国工程院、浙江大学、江西农大等省内外23所高等院校、科研院所建立合作关系，江西东华种畜禽有限公司柔性进行中科院院士吴常信及其团队合作建立省级院士工作站；荣成机械柔性引进湖南大学车辆工程学专家周兵教授领衔的博士团队常驻研发中心；书源科技与江西省科学院合作搭建水处理研发博士后流动站；施美药业与南京药科大学建立国家级手性药物工程技术中心等，一大批高端人才的引进为东乡产业升级做出了巨大贡献。目前，东乡柔性引进高层次人才89人，建立省级人才示范点1个，市级人才示范点4个。